Conseiller(ère) en ressources humaines

Depuis 50 ans, Industries Harnois a pour mission d’être le chef de file au niveau de la conception, du développement et de la commercialisation de produits et services, dans les domaines des serres horticoles et des solutions d’entreposage MegaDome®.  Cette mission est mise en œuvre au quotidien, par le biais d’une approche basée sur le travail d’équipe, l’innovation technologique et l’excellence du service à la clientèle.

Faire partie de l’équipe RH aux Industries Harnois c’est travailler avec des collègues à l’écoute de nos idées, relever des défis stimulants au quotidien et s’épanouir dans ce qui nous passionne : la gestion des humains!

En tant que Conseiller(ère) en ressources humaines, tu seras la personne responsable du volet santé et sécurité au travail en plus de contribuer aux autres sphères des ressources humaines.

Voici à quoi ressemblera ton mandat au quotidien :

• Assurer le processus de dotation pour une catégorie de postes; planification de la main-d’œuvre, recrutement, accueil et intégration et développement des talents;
• Contribuer à la mise à jour et à l’élaboration de programmes et de politiques de gestion des ressources humaines en respectant la vision et les valeurs de l’entreprise;
• Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail : implantation des mesures entourant la loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail, animer le comité de santé et sécurité, mise en œuvre de stratégies, etc. ;
• Soutenir des relations de travail harmonieuses en demeurant à l’écoute des employés;
• Collaborer au processus d’amélioration continue en ce qui a trait aux bonnes pratiques en gestion des ressources humaines;
• Et bien plus!

Ce qui fait de toi notre partner idéal :

• Tu es titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou autre discipline connexe;
• Tu as un excellent sens du jugement et de la confidentialité;
• Tu es orienté vers l’action et tu sais gérer tes priorités;

Les avantages auxquels tu auras droit :

• Remboursement de ta cotisation professionnelle et de tes formations;
• Un poste permanent à temps complet du lundi au vendredi;
• Un régime d’assurance collective payé jusqu’à 50% par l’employeur ainsi qu’un programme d’aide aux employés;
• Une culture d’entreprise basée sur l’innovation, l’équipe et la qualité;
• Des opportunités d’apprentissage et de progression professionnelle inégalée!