Les Industries Harnois inc. est un manufacturier canadien de serres horticoles depuis plus de 50 ans. Notre équipe d’experts conçoit des structures d’ingénierie novatrice incluant des projets intégrés qui répondent aux objectifs financiers ainsi qu’aux besoins opérationnels de nos clients.

Notre entreprise se distingue par son innovation, son équipe dévouée ainsi que par la qualité de son service et de ses produits. 

Vous êtes un véritable passionné de la vente et du développement des affaires? Vous connaissez le domaine horticole? Vous avez un grand souci de bien cibler, qualifier et répondre aux besoins des clients? N’hésitez plus à faire partie de l’équipe! 

Voilà à quoi ressembleront vos principaux défis :

  • Agir à titre de personne ressource auprès des clients;
  • Collaborer avec les représentants aux ventes externes, les distributeurs et les clients;
  • Cibler les besoins des clients et les conseiller tout au long du processus d’achat;
  • Élaborer et soumettre les propositions de vente directement avec les clients (estimation standard);
  • Préparer tous les documents internes suite à l’acceptation de la proposition;
  • Gérer toute demande spéciale faite par un client et acheminer l’information aux autres départements;
  • Tenir à jour les dossiers des clients, en faire le suivi et résoudre les problème potentiels;
  • Répondre aux appels d’offres;
  • Participer aux expositions horticoles, congrès ou autres occasions d’information.

Ce qui fait de vous notre candidat idéal :

  • Posséder une expérience pertinente dans le domaine de la vente technique ou dans un emploi similaire;
  • Être titulaire d’une formation en vente, en marketing ou toute autre discipline connexe;
  • Avoir des aptitudes à créer des relations rapides et solides tout en communiquant avec respect et entregent;
  • Avoir le désir de se dépasser jour après jour.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste permanent à temps complet;
  • Un salaire compétitif accompagné d’un programme d’avantages sociaux;
  • Des défis stimulants dans une équipe passionnée et dynamique;
  • Des activités sportives payées par l’entreprise;
  • Fermeture de l’entreprise durant la période des fêtes et les vacances de la construction.