Représentant commercial externe - dômes

Vous désirez travailler pour une entreprise qui effectue des projets à la grandeur du globe et, vous assurez un avenir dans un secteur en forte croissance?

Vous voulez vivre une aventure unique au sein de la plus grande entreprise manufacturière de serres et dôme du Québec ? Nous sommes l’entreprise qui vous convient !

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne curieuse, optimiste et persévérante afin de pourvoir notre poste de Représentant commercial externe – dômes. Si vous êtes un excellent négociateur et avez des compétences relationnelles hors du commun, nous souhaitons faire équipe avec vous! Plus précisément, dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à entretenir une relation longue durée avec vos clients afin d’assurer le succès de leur projet MegaDomeMD.

La mission:

  • Participer à l’élaboration des stratégies de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels;
  • Prospecter et rencontrer de nouveaux clients afin de présenter l’offre de produits et services de l’entreprise;
  • Identifier, qualifier, répondre et satisfaire aux demandes et aux besoins des clients;
  • Maintenir et développer des relations d’affaires durables avec les clients existants et potentiels;
  • Effectuer les suivis nécessaires tout au long du processus de vente;
  • Utiliser et maintenir à jour le CRM;
  • Positionner l’entreprise auprès des décideurs et des clients potentiels clés;
  • Développer et maintenir un réseau d’influence et de référencement sur son territoire.

Profil recherché :

  • Aisance à créer des relations solides rapidement;
  • Être un excellent communicateur;
  • Maitrise des techniques de vente consultative et par étape: (Prospection, qualification des besoins, positionnement et présentation de vente, fermeture des ventes);
  • Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maitrise des outils informatiques usuels (Office et CRM);
  • Connaissance en construction et en structure du bâtiment (atout).

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste permanent à temps complet;
  • Un salaire compétitif accompagné d’un programme d’avantages sociaux;
  • Fermeture de l’entreprise 4 semaines par année.