Expéditeur

Vous désirez travailler pour une entreprise qui effectue des projets à la grandeur du globe et, vous assurez un avenir dans un secteur en forte croissance? Vous voulez vivre une aventure unique au sein de la plus grande entreprise manufacturière de serres et dôme du Québec ? Nous sommes l’entreprise qui vous convient !

Joignez-vous à notre équipe si :

 

  • Vous aimez le travail d’équipe;
  • Vous recherchez la stabilité d’emploi;
  • Vous aimez travailler à l’extérieur, beau temps, mauvais temps;
  • Vous êtes habile avec les engins motorisés tels les chariots élévateurs;
  • Vous avez un minimum d’expérience à l’expédition de marchandise de petite et grande dimension (dans une cour extérieure);
  • Vous êtes capable de fournir un certain effort physique;
  • Vous aimez la diversité des tâches, êtes autonome de nature et débrouillard;
  • Vous êtes une personne qui aime le calcul mental et êtes cartésien dans vos façons de fonctionner;
  • Vous aimez les défis.

 

Et par-dessus tout, vous souhaiter travailler dans un milieu dynamique où il y a de fortes possibilités d’avancement.

Si cette description vous interpelle, vous êtes probablement le candidat que nous cherchons! Joignez-vous à l’équipe des Industries Harnois !

 

Conditions:

  • Taux horaire de départ: $15.00/ hrs pour 40 hrs/semaine;
  • Progression salariale en fonction du # d’heures travaillées et des connaissances acquises (reconnaissance du savoir-faire);
  • Au 1er janvier de chaque année, augmentation annuelle selon la politique de l’entreprise. C’est-à-dire, selon  l’IPC de statistique Canada;
  • Possibilité de mettre en banque le temps supplémentaire (1 hrs en OT= 1.5 hrs en banque) ou le paiement;
  • Horaire de jour:  lundi au vendredi: 8:00 à 12:00 – 13:00 à 17:00 (possibilité d’une flexibilité d’horaire en accord avec le superviseur (Ex. 8:00 à 12:00 – 12:30 à 16:30, etc.)
  • Fermeture de l’entreprise durant la période des fêtes pour lequel vous aurez 4 fériés et des journées compensatrices maladies payées (selon l’ancienneté et politique de l’entreprise)
  • Après permanence, assurance collective modulaire au choix de l’employé (Harnois paie 50% du module standard)