Directeur(trice) des opérations

Depuis près de 60 ans, les Industries Harnois ont pour mission d’être le chef de file au niveau de la conception, du développement et de la commercialisation de produits et services, dans les domaines des serres horticoles et des solutions d’entreposage MegaDome®.  Cette mission est mise en œuvre au quotidien, par le biais d’une approche basée sur le travail d’équipe, l’innovation technologique et l’excellence du service à la clientèle.

Le Directeur(trice) des opérations occupe un poste clé au sein de l’équipe de direction de l’entreprise. Le titulaire du poste a la responsabilité de planifier, organiser et diriger les activités reliées aux opérations quotidiennes des départements de la production, de la réception-expédition et de la maintenance, et ce, en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Votre mandat :

• Élaborer le budget annuel;
• Approuver, planifier et contrôler les dépenses associées aux opérations;
• Superviser, encadrer et former tout le personnel sous sa responsabilité;
• Élaborer les politiques, procédures et règlements rattachés aux départements sous sa direction;
• Participer à la résolution de problèmes touchant les activités opérationnelles;
• Rechercher des alternatives d’amélioration, les implanter et en assurer le suivi;
• Prioriser les différents projets avec les intervenants concernés;
• Participer aux projets ponctuels en lien avec les départements sous sa direction;
• Analyser les différents rapports et prendre les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs;
• Participer à différents comités;
• Assurer l’interrelation entre les départements;
• Encadrer la réalisation et le développement de nouveaux outils de travail et/ou méthodes de travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES : 

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, administration des affaires, génie industriel, génie mécanique ou autre domaine connexe;
• Expérience significative dans un rôle similaire;
• Expérience dans le domaine manufacturier.

COMPÉTENCES: 

• Vision stratégique, orientée vers les résultats; 
• Leadership rassembleur; 
• Forte habileté en communication et en organisation; 
• Dynamique, positif et bon joueur d’équipe. 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: 

• Une entreprise dynamique et renommée; 
• Programme de rémunération supérieur (salaire, boni, avantages sociaux); 
• Horaire permettant une saine gestion travail-famille!